12月11日，我校附属和平医院召开第一届科技工作会暨表彰大会。会议旨在全面总结医院科研与学科建设工作取得的成绩，表彰科研战线涌现出来的先进集体与先进个人，部署今后科研工作任务，进一步推动科研和学科建设工作再上新台阶。
长治医学院党委常委、副校长郑金平，和平医院党委副书记、院长尚进平参加会议并讲话。医院党委副书记李宏倬宣读《关于表彰2016-2018年科技工作先进集体和先进个人的决定》，副院长张文平作第一届科技工作会议工作报告。医院党政领导班子成员及各科室主任、护士长、各党支部书记和科室代表近千人参加会议。医院常务副院长宋志斌主持会议。
近年来，和平医院积极探索科研促进的新机制，不断汇聚科研提升的新力量，搭平台、引人才、建团队、争项目、促管理，通力协作，不懈努力，在学科建设、项目立项、平台建设、学术交流等方面取得了显著成绩。医院现有3个省级重点学科，4个省级临床重点专科，14个市级医学重点学科，18个市级医学重点专科，在保证临床学科发展和进步的同时，对其它学科建设也起到积极的推动作用，医院核心竞争力明显提升。今后，医院将继续坚定实施科教兴院、人才强院战略，坚持集中资源优化结构、优势学科率先突破、协同创新带动整体的发展思路，以学科建设为统领，以人才建设为核心，以科学研究为载体，以优势特色技术为手段，以科研平台为依托，以人民健康为中心整合学科资源，突出危重疾病和疑难杂症的诊治和研究，继续保持区域医疗中心的领先优势。
会上，医院对在科研工作中涌现出的科研创新先进团队、学科建设先进集体、优秀科技成果代表等先进集体和个人进行了表彰，以此激励全院职工以先进为榜样，以研究的思维从事工作，以科研促进临床、带动教学、提升管理，使医院各项工作迈上新台阶。国家基金代表肿瘤科常建兰博士、科研创新优秀团队代表胃肠外科副主任赵强分别作经验交流。
尚进平从发挥人才优势，引领学科稳健奋进；集聚资源优势，为科技进步保驾护航；加快高水平学术交流，展现大学附属医院应有的科技魅力等方面对医院未来科技工作的发展作出规划。他表示，今后医院将建一批高质量的实验室，通过实验室来集聚优势的科技创新团队，为从事科研工作的同志打造优良的工作环境，为干事创业的同志构建新的发展平台。同时，健全机制，加大奖励，搭建平台，完善绩效考核，通过多种方式拓展国际化交流，与国际一流的科技项目、实验室对接，选派优秀的科技人才出国研修，开展项目，加快科技创新，选派优秀的学科骨干出国研修，培养一批临床科研复合型人才，实现医教研高质量全面发展，建设医院更加美好的未来。
郑金平指出，过去的几年，和平医院坚持“科技兴院”和“人才强院”的发展战略，出台了一系列政策，大力引进和培养人才，不断加大科研投入，激励医务人员科研创新，在重点学科建设科研项目申报、应用新技术等方面取得了可喜的成绩。为医院进一步繁荣发展奠定了坚实的基础。他要求，全院上下在今后的工作中要坚持问题导向，进一步解放思想，改革创新，担当实干，在医院领导班子的坚强带领下，不断提高医疗服务质量和技术水平，为把和平医院建设成为省内一流、国内知名的三甲医院，为保障人民群众生命健康作出更大的贡献。
