长安大学2019年度机关职能部门与直属单位目标责

1月13日，学校在南校区学术交流中心报告厅召开机关职能部门与直属单位目标责任管理与绩效考核述职评议大会。校领导及校属各单位部分党政主要负责人共计72人担任本次测评大会的评委。会议由党委办公室主任李国光主持。

 

 

 

 

会上，41家机关职能部门与直属单位按照汇报顺序分别围绕“党政工作要点完成情况、特色亮点工作完成情况、机关作风建设和管理与服务”等四个方面进行现场述职汇报。参会评委分别结合机关各职能部门与直属单位的工作任务完成情况及现场汇报情况进行了测评。

 

 

 

 

全面实施绩效考核是学校内部综合改革的一项重要举措。学校从2018年开始在机关职能部门和直属单位实施目标责任管理与绩效考核工作。针对考核中反映的问题，经过广泛征求意见和调研，2019年6月5日，学校党委常委会审议通过修订的《长安大学机关职能部门和直属单位目标责任管理与绩效考核办法》，从考核方法和程序、考核分值权重和考核等次确定等方面进行了修订。通过健全考核评价体系，加大绩效考核力度，强化激励、搞活分配、充分发挥绩效考核“指挥棒”的作用，充分激发各单位（部门）工作的主动性、积极性和创造性，在全校营造干事创业的工作氛围。