为深入了解我省医疗卫生机构对不同层次、不同专业人才的需求状况，为我校“十四五”规划的编制提供第一手材料， 12月9日，在琼海市召开了“海南医学院‘十四五’医疗卫生人才培养需求调研会”，邀请琼海市、万宁市、琼中黎族苗族自治县、屯昌县、定安县等5个市县的卫健委和人社局相关领导，及市县人民医院、中医院、妇幼保健院、疾控中心有关负责人，海南省第三卫生学校、博鳌乐城先行区相关负责人及先行区内医疗机构代表、琼海市基层医院代表等40余人参加会议；省卫健委科教处程亮副处长应邀出席会议并讲话，我校党委副书记、校长杨俊全程出席会议并作总结讲话，会议由黄元华副校长主持，招生与就业指导处、院长办公室、教务处、研究生院、高等职业教育学院、成人教育学院等相关领导参加了会议。
黄元华副校长首先就调研目的和要求做了说明，琼海市卫健委叶彩霞副主任作简短致辞，院长办公室肖红秀副主任就海医发展现状进行了介绍，招生与就业指导处郭宇处长就2021届毕业生进行了集中推介。
随后，与会人员围绕调研提纲进行交流发言。大家对海医人才培养工作给予充分肯定，对目前各单位人才层次和结构建设中存在的问题和机制障碍进行了交流。万宁市人民医院陈吴荣副院长就万宁市开展免费定向培养项目成功经验和存在困难做了分享，也提出了目前儿科、检验、心理、急诊、感染等学科人才短缺问题，琼海市卫健委、人社局、市人民医院也纷纷就本市医药人才缺口情况和招聘机制建设等进行介绍，琼中县卫健委、县医院相关领导对医院人才建设定位及订单定向免费医学生培养存在的问题发表了自己的观点，省第三卫校、一龄集团、基层医院等多家单位也就合作培养人才和基层人才稳定等问题分别进行了交流发言。大家畅所欲言、各抒己见、讨论热烈。
省卫健委科教处程亮副处长在讲话中，对此次调研会的精心组织表示肯定，表示能面对面与40余家医药卫生单位对话，更清晰地了解人才需求，为推动海南省医药卫生事业发展是必要的。他强调，近几年，我省的医药人才培养取得了不少成绩，人才培养的链条和体系不断健全，层次丰富，海医在此项工作中发挥了极其关键的作用。了解用人单位需求，根据供求关系规划培养规模、层次结构、专业分布，更有利于促进海医发展，也助力我省医药卫生事业发展，促进医教协同发展。
最后杨俊校长作总结讲话，他首先对与会人员在百忙中抽身参加调研会表示感谢，对调研会开展的意义给予充分肯定。他指出，此次调研会，是在全面贯彻落实党的十九届五中全会精神和省委七届九次全会精神的形势下开展的调研活动，旨在了解需求、听取意见，为我省医药卫生人才培养和医学教育事业发展谋划好海医的“十四五”担当。这次调研会听到的用人单位有针对性的意见和建议，很受启发、很有参考价值。他指出，海医在海南卫生人才培养方面定位是清晰的、任务是艰巨的，应医教协同共同应对人才培养的新挑战。他从内地医疗机构人才建设的特点和我省卫生人才建设形势进行对比的角度，从提升基层医疗机构服务能力的角度，从各级医疗机构人才定位的角度等几个方面，分析了我省医疗卫生人才在加大引进力度的同时，重视本地人才培养和聘用的必要性和重要性。同时也介绍了海医在人才培养方面的做法和想法，他特别强调了农村订单定向免费医学生培养的重要意义，建议各市县出台政策，主动扩大招生规模，解决基层人才“下得去、留得住”问题，海医愿意配合做好培养工作。
据悉，《海南医学院“十四五”发展规划编制工作调研方案》的通知发布以后，我校主动联合省卫健委科教处，于11月下旬下发了《海南省医药卫生单位“十四五”人才需求调查表》，开展人才需求线上调研，这次调研会是在线上调研的基础上组织的线下调研活动，为学校“十四五”规划的科学编制奠定基础。
