1月12-13日，医院利用一天半的时间，组织37名科级干部对2022年工作总结及2023年工作计划进行汇报。汇报采用线上线下同步进行的方式，医院领导班子和科级干部现场参会，科主任、护士长线上听会。会议由党委办公室主任吴颖主持。
会上，各位科级干部结合科室工作实际，精心制作了图文并茂的PPT，汇报内容以实绩说话，用数据解析，有经验之谈，也有创新之举，内容丰富、亮点纷呈，紧紧围绕年初重点工作计划，从党建工作、科室攻坚克难问题完成情况、科室管理、医疗质量、医疗安全、业务发展、学科建设、人才队伍建设、廉洁自律、教学科研住培和优质服务等方面进行了总结回顾，展示工作亮点，分析差距和不足，明确努力方向，并提出2023年度工作目标。
院领导认真听取了各部门汇报，并逐一进行点评与指导，同时也客观地指出了一些现存的实际问题，为2023年工作明方向、找举措、定目标、谋新篇。
汇报结束后，院长、党委副书记李忠原作总结讲话，李院长对各职能科室过去一年的辛勤工作表示衷心感谢和肯定，李院长表示，通过详实的数据对比，可以看出，2022年医院在疫情如此艰难的情况下，实现小步慢走、稳中有进，平稳度过了三年疫情“大考”，做到了“零失误”“零感染”的优异成绩，也涌现出了一大批有能力、有水平、有担当的年轻干部。
李院长对2023年的工作提出了殷切希望，要求每位科级干部要做到“心中有数、眼里有活、工作有法”，要多注重工作细节、常做换位思考，清楚自身不足，尽快补齐短板，提升能力作风与工作水平；2023年是医院“三甲复审年”，各职能部门要做好重点工作计划，紧盯公立医院绩效考核指标，抓紧抓实基层与临床一线工作，加强日程管理和管控，挂图作战；新的一年，全院干部职工务必要常怀感恩之心，发扬爱岗敬业精神，端正态度，打起精神、履职尽责，为医院高质量内涵发展贡献自己的力量。
